一、入職標準:28周歲以上,??埔陨蠈W(xué)歷,特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬,品行端正、身心健康,具備國完全民事行為能力
二、崗位職責(zé):具備團隊管理經(jīng)驗及能力,具有銷售經(jīng)驗和客戶資源,制定團隊銷售策略,并對本團隊各項指標達成負責(zé),負責(zé)對團隊成員及日常工作進行管理
三、薪酬:基礎(chǔ)報酬+管理報酬+業(yè)績報酬+專項獎勵+年度獎勵。其中:基礎(chǔ)報酬+管理報酬+業(yè)績報酬≈5000+
四、福利待遇:簽訂勞動合同及辦理社保福利、法定節(jié)假日休息、提供免費午餐
職位福利:免費早午餐、不加班、周末雙休、績效獎金、國家法定假日、包吃、朝九晚五