崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定對(duì)應(yīng)事業(yè)部海運(yùn)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大決策提供建議與信息支持。
2、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)事業(yè)部的建設(shè)與管理工作，滿足客戶要求，完成部門預(yù)算指標(biāo)(業(yè)績和成本指標(biāo))。
3、每月按時(shí)完成所轄部門的各種業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告并提交總經(jīng)理。
4、督促并保障公司、部門所制定的規(guī)章制度在本部門的實(shí)施
5、組織開展部門員工培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工業(yè)務(wù)能力及服務(wù)意識(shí)
6、每月定期對(duì)部門客戶資料進(jìn)行匯總核對(duì)。
7、有海運(yùn)訂艙渠道管理崗位經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富渠道人脈關(guān)系，并有一定能力能為部門創(chuàng)造良好的工作平臺(tái)，了解海運(yùn)各項(xiàng)規(guī)定，有獨(dú)立處理跨境物流業(yè)務(wù)的意外事件能力，擅長與國內(nèi)外代理溝通并解決問題。
8、對(duì)于緊急或特殊事件有著較強(qiáng)的應(yīng)變能力及處理能力，能承受工作壓力。
9、工作積極主動(dòng)、思維嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的協(xié)調(diào)溝通及團(tuán)隊(duì)合作精神，有誠意與公司長期發(fā)展。