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保險(xiǎn)理賠服務(wù)專員(周末雙休)

1.1-1.6萬(wàn)
  • 成都郫都區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

崗位職責(zé):
1、審核客戶提交的理賠材料是否齊全,判斷事故性質(zhì)并將相關(guān)信息錄入系統(tǒng)。
2、根據(jù)診療項(xiàng)目及藥品清單,區(qū)分不合理費(fèi)用并予以扣除。
3、理算保險(xiǎn)金額,確認(rèn)理賠結(jié)論,在理賠系統(tǒng)中撰寫理賠依據(jù)并審定批單。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、年齡25—45歲,條件優(yōu)秀者可放寬條件
3、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
薪酬待遇:
1、高額底薪+訓(xùn)練津貼+達(dá)成津貼+續(xù)年度服務(wù)津貼+繼續(xù)率獎(jiǎng)金+增才獎(jiǎng)金+養(yǎng)老金等;
2、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障;
3、績(jī)優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼;
4、任職5周年以上享有長(zhǎng)期養(yǎng)老津貼;
5、享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理,營(yíng)銷知識(shí),技能等專業(yè)培訓(xùn);
6、參加公司的管理培訓(xùn),晉升主任/高級(jí)主任/經(jīng)理/市場(chǎng)總監(jiān)

年齡要求:45歲以下


職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、帶團(tuán)隊(duì)、周末雙休、不加班、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)
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工作地點(diǎn)

時(shí)代豪廷廣場(chǎng)23樓

職位發(fā)布者

黃柳/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司四川分公司(客戶管理部)
平安致力于成為國(guó)際領(lǐng)先的科技型個(gè)人金融生活服務(wù)集團(tuán)。2019年,平安將“金融+科技”更加清晰地定義為核心主業(yè),確保金融主業(yè)穩(wěn)健增長(zhǎng)的基礎(chǔ)上,緊密圍繞主業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)需求,持續(xù)加大科技投入,不斷增強(qiáng)“金融+生態(tài)”賦能的水平與成效,在運(yùn)用科技助力金融業(yè)務(wù)提升服務(wù)效率、提升風(fēng)控水平、降低運(yùn)營(yíng)成本的同時(shí),將創(chuàng)新科技深度應(yīng)用于構(gòu)建“金融服務(wù)、醫(yī)療健康、汽車服務(wù)、房產(chǎn)服務(wù)、智慧城市”五大生態(tài)圈,優(yōu)化綜合金融獲客渠道與質(zhì)效。公司通過(guò)“一個(gè)客戶、多種產(chǎn)品、一站式服務(wù)”的綜合金融經(jīng)營(yíng)模式,依托本土化優(yōu)勢(shì),踐行國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)的公司治理與經(jīng)營(yíng)管理,持續(xù)推動(dòng)“科技賦能金融、科技賦能生態(tài)、生態(tài)賦能金融”,為2億個(gè)人客戶和5.16億互聯(lián)網(wǎng)用戶提供金融生活產(chǎn)品及服務(wù)。
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