崗位內(nèi)容:
1. 制定并完善集團各項管理制度及流程,提高管理效率。
2. 負責集團辦公室的會議督辦、日常接待、客戶拜訪,企業(yè)文化建設、辦公環(huán)境建設等。
3. 組織開展各種活動和培訓,促進員工成長和團隊建設。
4. 分析和解決各類問題,提供解決方案,增加公司管理效益。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,政府相關單位工作8年以上經(jīng)驗,文筆好,情商高,能起草政府工作報告;
2、熟練的駕駛技術和應酬能力,同時具備較強的組織協(xié)調(diào)與管理能力。
3. 能夠配合董事長進行集團戰(zhàn)略解碼,督辦下級子公司目標任務。
4. 具備一定的創(chuàng)新意識和市場洞察力,對行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的觀察力。