年薪:20W--25W
崗位職責(zé)：
1．全面負(fù)責(zé)校區(qū)的招生、運(yùn)營(yíng)和日常管理工作；
2．校區(qū)業(yè)績(jī)管理：分解并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)的招生、續(xù)班、結(jié)轉(zhuǎn)指標(biāo)；
3 . 校區(qū)人員管理：負(fù)責(zé)校區(qū)市場(chǎng)、咨詢、教師團(tuán)隊(duì)的管理，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；
4．負(fù)責(zé)建立完善學(xué)校的規(guī)章制度，搭建完善的招生宣傳機(jī)制并負(fù)責(zé)全面的推廣與實(shí)施；
5．統(tǒng)籌學(xué)校的教務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)教師人才梯隊(duì)建設(shè)以及學(xué)生工作；
6 . 負(fù)責(zé)校區(qū)的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃及年度發(fā)展規(guī)劃的制定和實(shí)施。

任職要求：
1．統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2．具有三年以上K12教育行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3．有先進(jìn)的辦學(xué)理念、豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，能有力推動(dòng)學(xué)校的教學(xué)管理等工作；
4．良好的口頭及書面表達(dá)能力，邏輯分析及歸類能力，問(wèn)題解決能力，具備創(chuàng)新精神，富有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)；
5．熱愛(ài)教育事業(yè)，德才兼?zhèn)洌铝τ谠诮逃袠I(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；
6．認(rèn)同企業(yè)文化，志同道合。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、定期體檢