崗位職責(zé):
1、 制定銷售戰(zhàn)略和銷售方案,引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度;
2、 管理銷售人員,指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督其銷售工作,完成年度銷售指標(biāo)任務(wù);
3、 負(fù)責(zé)對(duì)各種市場營銷活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施和監(jiān)督工作;
4、 對(duì)部門團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行合理配置,建立有效激勵(lì)機(jī)制;
5、 組織部門開發(fā)多種渠道銷售手段,完成渠道銷售計(jì)劃及回款任務(wù);
6、 主持和參與渠道重大營銷合同的談判與簽訂工作;
任職要求:
1、能夠承受較大的工作壓力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;
2、有管理經(jīng)驗(yàn)或現(xiàn)有自己營銷團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先
3、具有良好的學(xué)習(xí)、組織、分析、協(xié)調(diào)和溝通能力;
4、熟練運(yùn)用辦公軟件,市場敏感度強(qiáng)。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、周末雙休、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)
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