崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)京東自營(yíng)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)及店鋪整體規(guī)劃、活動(dòng)策劃及產(chǎn)品推廣工作;
2、負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行推廣方案及各種線上活動(dòng)，完成推廣計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的定期更改及優(yōu)化、調(diào)整直通車(chē)出價(jià)排名；
4、熟悉平臺(tái)各流量入口的獲取方式，為店鋪引流提供多種渠道;
5、對(duì)爆款流量的輸入具有持續(xù)性，對(duì)爆款帶來(lái)的流量會(huì)分流；
6、監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)流量和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)效果，優(yōu)化網(wǎng)店和市場(chǎng)投放方法；
任職要求：
1、具有2年及以上京東店鋪的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握京東店鋪的后臺(tái)操作和活動(dòng)設(shè)置，具有平臺(tái)推廣的經(jīng)驗(yàn)；
3、積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的邏輯能力和數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
薪酬福利：
1.豐厚可觀的薪資,包含工資、福利、獎(jiǎng)金等，公司信奉能者多勞的文化；
2.全放或超標(biāo)放的法定節(jié)假日，帶薪年假；
3.全員必須參加的社會(huì)保險(xiǎn)；
4.全發(fā)揮式的發(fā)展平臺(tái)，無(wú)上限的晉升預(yù)期；
5.溫馨周到的節(jié)日賀禮；
6.超級(jí)民主、極富人性化的管理模式；
7.不定期舉行聚餐K歌活動(dòng)，學(xué)習(xí)拓展等；
8.良好舒適的工作環(huán)境，休息區(qū)及提供微波爐，冰箱等設(shè)施；