一.崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略制定：承接集團(tuán)整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定中長期的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃及前沿技術(shù)研究方向;判斷與識別技術(shù)發(fā)展趨勢，制定技術(shù)路線圖。
2、技術(shù)攻關(guān)：開展基礎(chǔ)技術(shù)和共性技術(shù)的研究，鞏固公司在市場中的核心技術(shù)優(yōu)勢;協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動關(guān)鍵技術(shù)突破，提升產(chǎn)品的綜合競爭力。
3、負(fù)責(zé)公司電氣專業(yè)的設(shè)計要求與選型標(biāo)準(zhǔn)的制定，識別技術(shù)風(fēng)險點(diǎn)。
4、負(fù)責(zé)公司儲能直流側(cè)、交流側(cè)、并網(wǎng)技術(shù)的研發(fā)方案制定工作;制定項目電氣技術(shù)框架。
5、負(fù)責(zé)公司儲能產(chǎn)品延伸應(yīng)用方向的解決方案制定。
二.崗位任職要求：
1、電氣專業(yè)方向，碩士及以上學(xué)歷；
2、有儲能項目經(jīng)驗，有微電網(wǎng)項目設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗。尤其是儲能項目系統(tǒng)設(shè)計，有PCS設(shè)計經(jīng)驗/并網(wǎng)方案設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉電力系統(tǒng)分析與控制，熟悉設(shè)備選型與應(yīng)用，能為用戶提供合理的能源管理解決方案。
4、熟悉國家電能質(zhì)量相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，理解電能質(zhì)量相關(guān)理論，了解主流的電能質(zhì)量檢測與治理設(shè)備。有相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。