配電：
一、崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心機(jī)房電氣/電源系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、繪圖、核量
二、任職要求
1、至少擔(dān)任過4個(gè)及以上中型數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目配電專業(yè)負(fù)責(zé)人
2、熟悉機(jī)房電氣/電源系統(tǒng)設(shè)計(jì)、繪圖、核量；
3、熟悉常見物料品牌，包括UPS、配電柜（含部件）、電纜、PDU、斷路器、變頻器等；
4、熟悉常見物料技術(shù)規(guī)格要求；
5、有高壓、油機(jī)系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、能夠與其他專業(yè)配合，熟悉專業(yè)邊界；
7、熟悉配電系統(tǒng)相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范；
其他要求
1、大專及以上學(xué)歷
2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力以及較好的服務(wù)意識(shí)；
3、能服從公司安排，適應(yīng)出差工作；
4、有數(shù)據(jù)中心IDC經(jīng)驗(yàn)最佳
福利待遇：
1、視技能情況，綜合薪資12K~20K/月(季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金）
2、優(yōu)厚的福利體系： 季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+六險(xiǎn)一金+生日福利+定期體檢；
3、完善的假期組合：帶薪年假及法定假期；
4、豐富多彩的員工活動(dòng)：員工聚餐、年度體檢、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等；
5、系統(tǒng)全面的行業(yè)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),并提供專業(yè)職稱考試；
6、完善的內(nèi)部員工職業(yè)發(fā)展晉升渠道。