職位說明
Department 部門： 業(yè)務(wù)部Business Department
Location 工作地： 西安/上海
Key Accountabilities/Responsibilities 主要工作職責(zé)：
1.客戶開發(fā)及維護：尋求和挖掘業(yè)務(wù)信息，開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，與現(xiàn)有客戶保持良好關(guān)系，成為戰(zhàn)略合作伙伴；

2.招聘咨詢服務(wù)：負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項目，專注行業(yè)中高端候選人訪尋負(fù)責(zé)候選人面試、薪資談判、offer發(fā)放、入職及試用期跟進等一系列招聘事宜；

3.候選人管理：積累豐富的行業(yè)候選人資源，與候選人保持良好的關(guān)系，成為候選人的職業(yè)導(dǎo)師，為候選人提供中長期職業(yè)生涯規(guī)劃；

4.人才市場調(diào)研：密切關(guān)注人才市場信息，進行人才地圖繪制、行業(yè)定向mapping，及時捕捉商機，主動向客戶及候選人銷售。

Qualifications/Requirements:(Education/Experience/Competencies)
申請資格/ 職位要求：(教育背景 / 工作經(jīng)驗 / 知識與技能)

教育水平：本科學(xué)歷，專業(yè)不限，英文良好；
專業(yè)要求：專業(yè)不限，有人力資源管理、工商管理、應(yīng)用心理學(xué)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：至少0.5年社會工作經(jīng)驗，有銷售和乙方招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
能力素質(zhì)：良好的溝通；善于解決問題；有贏的精神; 職業(yè)方向明確，愿意長期投身于人力資源領(lǐng)域。

為你提供：
完善的職業(yè)晉升計劃及空間；
階梯型培訓(xùn)，一對一帶教；
完善的福利及豐厚的提成；
做五休二，彈性工作時間；
二十天帶薪年假；
年度免費體檢；
春秋季團隊outing；

公司網(wǎng)站：www.bettermorechina.com