一、崗位職責

1、按照要求，實施日語教學，保證教學質量;

2、進行統(tǒng)一、標準化備課，完成PPT 等課件制作;

3、及時批改作業(yè)，定期進行小測驗、考試;

4、對教學中出現(xiàn)的問題，及時做出科學合理的反饋并改進;

5、負責與校方、學生及家長建立良好的溝通渠道，溝通信息及時反饋給公司。

二、任職要求

1、本科以上學歷，日語1級，有海外工作或學習經(jīng)歷者 不看日語證書；

2、普通話標準，日語發(fā)音和表達純正;

3、熱愛教育事業(yè)，具備較強的課堂教學組織能力;

4、服從公司調配，吃苦耐勞，責任心強，對學生細心、有耐心，有親和力，個人形象佳;

5、可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。

三、福利待遇

1、試用期1-3個月

2、外省教師每年可報銷兩次學校與家庭所在城市的往返車費;

3、公司為教師提供住宿，熱水器、空調、洗衣機等一應俱全;

4、享受法定節(jié)假日、年休假、帶薪寒暑假等;

5、公司為員工準備年節(jié)福利、生日福利等一系列人文關懷活動;

6、公司定期組織國內外旅游及各類團建活動;

7、公司視工作績效、崗位級別、入職年限等贈予骨干員工一定的股權，讓大家

成為公司的主人，根據(jù)持有股權的比例，享有公司利潤分紅;

四、日語教師職業(yè)發(fā)展通道:

日語教師(初級、中級、高級、特級)--教研教學主管一區(qū)域負責人