崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司組織發(fā)展不同階段文化理念的提煉,搭建和推動(dòng)組織文化體系的建設(shè),傳播和滲透企業(yè)的文化價(jià)值觀;
2有創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)思維,負(fù)責(zé)組織和策劃公司的日常大小型活動(dòng);
3.新媒體平臺(tái)企業(yè)文化內(nèi)容的輸出(如抖音,小紅書(shū)等),且有對(duì)應(yīng)的文案、設(shè)計(jì)和剪輯能力;
4.對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行診斷,并周期性調(diào)整文化方向和活動(dòng)形式,提升團(tuán)隊(duì)氛圍,增加團(tuán)隊(duì)的幸福感和發(fā)展力;
5.公司內(nèi)部的企業(yè)文化類(lèi)的培訓(xùn)工作;
任職要求:
1.有1-2年的同崗工作經(jīng)驗(yàn),有新媒體/電商/品牌公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.本科及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文化,新聞學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀可放寬至大專(zhuān));
3.較強(qiáng)的活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)和落地執(zhí)行能力,情商高,思想價(jià)值觀正向;
下面的問(wèn)題,我想你一定很關(guān)注:[假期&福利]
1、周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假:
2、朝9:30晚18:00,入職購(gòu)買(mǎi)社保,轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)公積金;
3、各類(lèi)節(jié)日都有福利,生日福利,下午茶;
4、薪資區(qū)間6-8K,薪資構(gòu)成(底薪+績(jī)效,績(jī)效占薪資總額的20%左右,績(jī)效系數(shù)上限為1.5.),每年2次調(diào)薪機(jī)會(huì)。