【公司亮點(diǎn)】

電商家居行業(yè)榜前10，全國(guó)各省會(huì)及一線城市分布線下實(shí)體體驗(yàn)店100多家，成熟的自媒體團(tuán)隊(duì)，短視頻機(jī)構(gòu)，有專業(yè)的前端品牌運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)及后端客服售后團(tuán)隊(duì)，自有工廠，穩(wěn)定供應(yīng)鏈。

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師家具品牌的用戶運(yùn)營(yíng)體系設(shè)計(jì)及搭建，包含但不限于已購(gòu)用戶、未購(gòu)用戶、社群、直播、1v1等板塊，以增強(qiáng)人群資產(chǎn)黏性

2、負(fù)責(zé)精準(zhǔn)用戶運(yùn)營(yíng)：不斷優(yōu)化和迭代私域流量用戶體系，對(duì)用戶設(shè)定有效的分層管理運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，策劃活動(dòng)和運(yùn)營(yíng)政策，提高群用戶的留存、活躍和轉(zhuǎn)化

3、數(shù)據(jù)分析：有效利用工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和復(fù)盤(pán)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略

4、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理：圍繞用戶增長(zhǎng)、留存、轉(zhuǎn)化等板塊制定目標(biāo)，規(guī)劃考核團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成情況

【任職要求】

1.3-5年私域運(yùn)營(yíng)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)，有0-1成功案例者優(yōu)先

2.有私域團(tuán)隊(duì)搭建和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能統(tǒng)籌完成私域運(yùn)營(yíng)體系規(guī)劃及落地

3.精通私域運(yùn)營(yíng)全鏈路閉環(huán)管理，形成系統(tǒng)化方法論

4.邏輯性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)

【工作時(shí)間】

9:30-18:00 午休時(shí)間12:00-13:30 雙休

【面試流程】

HR初面-部門(mén)負(fù)責(zé)人二面-談薪-發(fā)放offer

【薪資待遇】

1、社保類型：五險(xiǎn)一金 入職社保

2、試用期：3個(gè)月

3、豐富的員工活動(dòng)：季度團(tuán)建、節(jié)假日禮包、大促獎(jiǎng)