珍安集團致力于企事業(yè)單位、校園生命安全及公共安全實踐教育領域，以生命安全為主線，秉承實操模擬體驗的教學特點，滿足不同單位及校園的安全需求。通過實操體驗讓廣大受訓人員提高生命安全意識，掌握應急逃生、避險自救、互救的技能。
安集團率先在國內戰(zhàn)略性性提出“體驗式安全教育培訓”理念， 并由自治區(qū)教育廳于2016年3月在呼和浩特市舉行“生命安全體驗培訓”啟動儀式，標志著全區(qū)各級各類學校常態(tài)化開展“體驗式安全教育”在內蒙全區(qū)正式拉開帷幕。截止目前，“生命安全體驗培訓”在全區(qū)范圍內已累計培訓學生、老師500萬人次，培訓得到了自治區(qū)各級教育主管單位、學校、家長及新聞媒體的高度認可；

一、崗位職責
1、對接所分配學校培訓前的各項工作；
2、掌握基本業(yè)務技能，接受外聯主管或經理考核：
3、維護客勤關系，了解客戶需求，提供專業(yè)服務，確保客戶滿意度；
4、對新員工或實習生進行外聯知識和技能的培訓與指導；
5、監(jiān)督檢查培訓部崗位規(guī)范及行為規(guī)范；
6、無條件執(zhí)行經理或主管交辦的其他項目工作；
二、任職要求
1、年齡23-35歲，男女不限；
2、教育背景：要求具有公共關系、市場營銷、傳播學、新聞學、商務管理或相關領域的本科及以上學歷。
3、溝通與談判能力：具備出色的口頭和書面溝通能力，能夠清晰、準確地傳達信息，并能夠與不同層級的客戶和內部團隊有效溝通。
4、人際交往能力：具有良好的人際交往能力，能夠建立和維護廣泛的社交網絡，處理各種人際關系。
5、危機管理：具備危機公關處理能力，能夠在突發(fā)事件中迅速反應，有效控制和修復公司形象。
6、組織協(xié)調：具有良好的組織和協(xié)調能力，能夠管理多個項目和活動，確保按時完成。
7、職業(yè)道德：遵守職業(yè)道德規(guī)范，保持誠信和專業(yè)性，保護公司和客戶的利益。
8、持續(xù)學習：愿意不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和技能，適應公司發(fā)展需求。
三、薪酬待遇：
1、包食宿；
2、底薪5000元+五險；
3、績效提成；
4、帶薪休假；
5、年底績效+工齡工資。