更新于 3月14日

保單收展專員

1.2-2萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

老客戶二次開發(fā)可小白電話銷售面銷/陌拜
·此崗位非第三方招聘,非勞務(wù)派遣,該崗位屬于中國人壽正規(guī)央企企業(yè)直聘;
·此崗位可接受行業(yè)小白或無工作經(jīng)驗的畢業(yè)生,中國人壽作為500強央企有完整 的教學(xué)培訓(xùn)體系作為保障 ,可從0到1的培養(yǎng)(不會涉及任何培訓(xùn)費/服裝費等惡劣行為亂象);
·此崗位為正規(guī)央企單位崗位,絕對不會涉及到如:需要家人朋友等購買保險等各種惡劣行為亂象 ;

一.崗位職責:
1.中國人壽會提供給您的之前購買過產(chǎn)品的老客戶資源信息,您負責與他們溝通、服務(wù)、咨詢等提供合理的保險保障方案,保單管理等一系列售后的客戶服務(wù)工作。(要求售后服務(wù)能力)
2. 約見老客戶洽談時,可根據(jù)老客戶的個人需要提供相應(yīng)的需求產(chǎn)品,如:人身健康續(xù)保,家庭保險等
(要求銷售能力與交流能力)

二.工作地點與時間:
該崗位工作地點為:北京市朝陽區(qū)金臺北街7號 中國人壽大樓
該崗位工作時間為:周一至周五 9:00-18:00 (朝九晚六) 周末雙休 , 每天12:00-13:00 為午休時間, 該崗位不涉及加班和出差


三.薪資相關(guān)內(nèi)容:
該崗位為綜合薪資結(jié)構(gòu),無行業(yè)且無銷售經(jīng)驗者約為1w-1.1w,有銷售經(jīng)驗人員約為1.2-1.5w,具有保險服務(wù)且有銷售經(jīng)驗者為1.8w-2w,具體根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)了解個人綜合情況后面議決定。


四.崗位培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容:
1.對于應(yīng)屆畢業(yè)生/未有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗的新人,中國人壽作為世界500強央企,已為新人安排了豐富的“崗前培訓(xùn)”“新人培訓(xùn)”“入職培訓(xùn)”等培訓(xùn)機制和網(wǎng)絡(luò)小課堂。


五.崗位福利與優(yōu)勢:
該崗位的福利為:
完整從零到一的培訓(xùn)體系,
雙休不加班,
帶薪年假,
14天過年假,
每月無責一天假,
高額年終獎,
新人補貼,
多元化收入,
每年多次調(diào)薪,
多次晉升評選,
員工團建旅游(不去高危區(qū)域,不想去也可折現(xiàn)為下月工資內(nèi)發(fā)放)


該崗位的優(yōu)勢為:
1.平臺大,品牌硬:500強央企大平臺保障,銷售產(chǎn)品安全保障,
2.高效便捷:不需要您四處找人銷售,中國人壽會直接給您發(fā)放完整客戶數(shù)據(jù),
3.可接受行業(yè)小白和應(yīng)屆畢業(yè)生:完善的培訓(xùn)體系,中國人壽有能力把您教會
4.行業(yè)保護期:中國人壽有專門補貼新人15個月的津貼,用15個月來保障您的行業(yè)成長
5.收入增長可見:收入跟您的付出呈絕對的正比,項津貼以及公司補貼支持,自己為自己掙錢而不是為老板打工(小企業(yè)家形式)
6.人際關(guān)系融洽:中國人壽和領(lǐng)導(dǎo)均只是教您和帶您的,不用考慮復(fù)雜的人際關(guān)系處理。
7.行業(yè)大牛帶隊:整個團隊有多位曾從該基層崗做到現(xiàn)在行業(yè)大牛年薪400萬,會親自帶領(lǐng)和把您培訓(xùn)好。
8.假期充裕,提倡員工及時享樂的理念,合理安排工作與生活的劃分。


六:任職需求
1. 學(xué)信網(wǎng)可證的大專及以上學(xué)位學(xué)歷。財務(wù)/銷售/金融/教育等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮
2. 有自信心,積極性,責任感強的,希望能通過努力成就事業(yè)的,不甘平庸的
3.具有較好溝通表達能力的
4. 具備一定銷售經(jīng)驗,創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,教育培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
5.應(yīng)屆畢業(yè)生有積極性,自信奮斗心即可投遞。
6,有意愿從事金融/保險行業(yè)且學(xué)歷符合者可積極投遞。

工作地點

北京市朝陽區(qū)金臺北街7號

職位發(fā)布者

林先生/團隊長

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo中國人壽保險股份有限公司北京市分公司朝陽區(qū)第一營銷服務(wù)部
中國人壽第一收展部,作為中國人壽直屬營銷單位,第一收展部肩負著搭建中國人壽收展平臺和向全國輸送優(yōu)秀人才的重大使命!現(xiàn)擁有辦公職場5000余平米,部門人員500余名?,F(xiàn)員工的平均月收入突破了20000元!銷售精英100余名,年收入已達百萬元以上。時不我待,在形勢一片大好的保險產(chǎn)業(yè)中,我們更需要您這樣的有志之士加入我們的團隊,您就是未來中國人壽第一收展部的火種。我們將以強大的綜合實力給予員工最有力的支持,一切都將為您提供無限廣闊的個人成長空間。 1招聘職位:銷售經(jīng)理,儲備組長,儲備管理層,儲備招聘主管。 2任職條件: 22-45周歲口齒清晰,普通話標準,語言表達能力強具有團隊合作精神和靈活的應(yīng)變能力有責任感,擅長溝通,有良好的人際關(guān)系與社交圈 3職位描述:公司下發(fā)孤兒單數(shù)據(jù),通過電話微信給客戶做服務(wù)的同時進行加保,為客戶提供快速、準確、專業(yè)的保險信息查詢及業(yè)務(wù)服務(wù)要求完成項目主管分配的各項任務(wù)。 4薪資待遇:薪資結(jié)構(gòu):高提成+級別津貼+福利(月度獎勵+保險福利+終身免費培訓(xùn))每月公司還有額外激勵方案公司提供專業(yè)的培訓(xùn),終身免費培訓(xùn),各職級培訓(xùn)發(fā)展空間: 5.公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制訂了發(fā)展規(guī)劃(希望應(yīng)聘者對自己的未來能有一個好的規(guī)劃)第一,可以做業(yè)績高手,月薪能1.5萬到2萬,上不封頂。第二,做管理層,月薪平均4萬。組長(年薪30萬以上)班長(年薪100萬以上)區(qū)域經(jīng)理(年薪200萬以上)管理路線:在基層積累一定的管理技能,晉升組長,班長,區(qū)域經(jīng)理,總監(jiān)等職位。透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃更加清晰. 6.發(fā)展方向:綜合金融服務(wù)給到客戶,專業(yè)創(chuàng)造價值。中國人壽從不缺錢就缺人才,這里很多人拿到了自己從沒奢望過如此高工資,得到了自己從未奢望過的一切,美好的職業(yè)生涯。國壽透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃更加清晰,歡迎來到央企公司,成為一名金融專家。新的平臺能提供給你的是: 1.穩(wěn)定薪資解決生活所需 2.績效獎勵上升空間實現(xiàn)生活夢想 3.各項管理培訓(xùn)提升個人綜合實習最強平臺匯聚英才等你來加入! ps:本團隊業(yè)績在公司名列前矛,走高客路線,人數(shù)不多,個個精英,技能強培訓(xùn)好,業(yè)績一抵十,提供充足優(yōu)質(zhì)客戶資源!不怕你沒有經(jīng)驗,初來乍到,公司會給您配備一對一組長幫您進行談單,成功率百分之八十以上,不用怕掙不到錢!就等你來了!
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