上班地址:倉山萬達
薪酬福利:
1.月薪資:6000-8000(基本工資+崗位工資+績效工資+滿勤獎)+年終13薪;
工作時制:5天8小時制,雙休;
2.享有年假、國家規(guī)定各種法定假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
轉(zhuǎn)正繳納五險一金及商業(yè)保險;
3.年度帶薪培訓(xùn)及提供管理、技術(shù)雙通道的晉升渠道等;
4.其它福利:工齡補貼、生日津貼、過節(jié)福利、年終尾牙活動、團建活動等。
工作職責
1、負責協(xié)助總經(jīng)理建立健全市場營銷渠道,規(guī)范營銷管理、完善銷售流程達成年度營銷目標。
2、負責銷售部管理、新人培訓(xùn)、銷售人員管理工作;提升、凝聚銷售士氣;
3、協(xié)助總經(jīng)理成單項目合同簽訂、貨款催收及項目后續(xù)與內(nèi)部相關(guān)部門的對接安排跟進工作;
4、協(xié)助總經(jīng)理進行外聯(lián)單位商務(wù)接待、客戶接待、項目公關(guān)、定期對總經(jīng)理客戶進行客情維護、拜訪、項目跟進及業(yè)務(wù)開發(fā);
5、挖掘用戶需求,深入了解本行業(yè),把握最新市場信息,為公司提供新區(qū)域業(yè)務(wù)開拓的方案,完成戰(zhàn)略布局;
6、協(xié)調(diào)和處理公司與客戶、公司與相關(guān)政府部門的關(guān)系。
任職資格:
1.有電力或石油行業(yè),業(yè)務(wù)資源的尤佳;有新區(qū)域銷售開拓經(jīng)驗的尤佳;
2.帶領(lǐng)過銷售隊伍;在銷售團隊組建、指導(dǎo)及整體戰(zhàn)斗力提升方面,有成熟的見解和系統(tǒng)的實施能力;
3.強烈的工作責任心及敬業(yè)精神,勇于承受工作壓力和挑戰(zhàn)。
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