崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)地區(qū)區(qū)域性研究與策略制定,聚焦宏觀經(jīng)濟(jì)、政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)、細(xì)分市場(chǎng)的調(diào)研與分析,因地制宜、精研市場(chǎng),尋找業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)點(diǎn),為業(yè)務(wù)區(qū)提供業(yè)務(wù)策略支持;
2、負(fù)責(zé)分析產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)對(duì)、客群,做好地區(qū)產(chǎn)品規(guī)劃的制定、目標(biāo)達(dá)成監(jiān)控;(數(shù)據(jù)分析類)
3、主導(dǎo)地區(qū)市場(chǎng)信息渠道建設(shè),并配合總部做好信息渠道建設(shè),激活信息渠道并提升信息有效轉(zhuǎn)化率;
4、配合總部以敏捷團(tuán)隊(duì)形式參與專題研究(區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)研究、產(chǎn)業(yè)帶研究等)
任職要求:
1、敏銳的市場(chǎng)洞察能力,熟悉快遞物流業(yè)務(wù)知識(shí)、熟悉供應(yīng)鏈物流模式及流程;
2、熟悉行業(yè)研究領(lǐng)域的方法知識(shí)及研究流程,能夠主導(dǎo)行業(yè)研究、客戶研究、區(qū)域研究等研究項(xiàng)目開展;
3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)導(dǎo)向思維,提出可落地的有效戰(zhàn)略/策略建議;
4、有較強(qiáng)的溝通和工作推動(dòng)能力,能拉通相應(yīng)組織共同開展工作,推進(jìn)市場(chǎng)策略的實(shí)施并實(shí)現(xiàn)策略閉環(huán)管理;
5、有外部經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)對(duì)口者優(yōu)先;