1、根據(jù)目標客戶的需求分析及制定年度銷售計劃；

2、組織執(zhí)行銷售政策及策略，指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能，檢查、跟進銷售計劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時糾正，保證工作的順利推進；

3、負責(zé)市場分析，明確產(chǎn)品特性，制定價格策略，保持產(chǎn)品線的核心競爭力和研究；

4、了解客戶需求動態(tài)，挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤；以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目的；

5、收集行業(yè)信息，支持戰(zhàn)略決策；

6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，隨時了解客戶要求；

7、及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，保持粘性，建立長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系；

8、建立工作流程，組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等；

9、制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，個人形象素質(zhì)佳，高端商務(wù)或政府接洽經(jīng)驗。

2、具有較強的語言表達能和溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維清晰，頭腦清晰，感官敏銳，能夠有效把握細節(jié)；具備信息整合及文字處理能力。

3、具有較強抗壓能力、責(zé)任心和事業(yè)心，自律自治，敬業(yè)上進，堅持管理原則，維護公司利益，嚴守公司商業(yè)秘密。

4、對銷售工作充滿熱情，有較強的執(zhí)行力和積極性，具有較強的團隊意識，能夠充分配合及協(xié)調(diào)其他部門工作。

5、具有較強的處理人際關(guān)系能力，能夠處理好各種外部工作關(guān)系。

6、具備長途、短途駕駛經(jīng)驗，技術(shù)嫻熟。