【福利待遇】

1.公司正規(guī)化管理，轉(zhuǎn)正簽合同上保險(xiǎn)，并且有對(duì)應(yīng)的崗位晉升機(jī)制及薪酬考核制度

2.公司提供與崗位有關(guān)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，全面提升個(gè)人能力與價(jià)值

3.公司團(tuán)隊(duì)老中青組合，穩(wěn)健與創(chuàng)新并存，向平臺(tái)化管理發(fā)展

4.公司尊重勞動(dòng)付出，多勞多得（不重學(xué)歷重能力，不重資歷重業(yè)績(jī)）

【職位描述】

1. 負(fù)責(zé)自己所負(fù)責(zé)產(chǎn)品及區(qū)域的與銷(xiāo)售相關(guān)的工作，包括市場(chǎng)開(kāi)拓，拜訪客戶(hù)，銷(xiāo)售體系搭建等工作，

2. 負(fù)責(zé)對(duì)接上下游資源，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況分析，銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)及代理商銷(xiāo)售方案制定及能力提升等

3.參與對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)、合作伙伴進(jìn)行售前中后的技術(shù)交流、產(chǎn)品演示及招投標(biāo)；

【任職要求】

1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取

2. 良好的溝通力、學(xué)習(xí)力，執(zhí)行力，拿結(jié)果的能力。

3、薪資待遇：崗位晉升薪資+利潤(rùn)提成+業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+事業(yè)部分紅+團(tuán)隊(duì)考核獎(jiǎng)等

職位福利：五險(xiǎn)（一金）、年終獎(jiǎng)、公司分紅、加班補(bǔ)助、團(tuán)建旅游、節(jié)日福利，專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，職場(chǎng)人生規(guī)劃