職位描述：
1、 帶領(lǐng)門店達(dá)成月度、季度、年度經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)；
2、 負(fù)責(zé)店內(nèi)員工日常培訓(xùn)及工作行為管理；
3、 負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品陳列及協(xié)助制作；
4、 門店日常管理，包括每日例會(huì)的召開、員工排班、員工考勤管理等；
5、 帶領(lǐng)店內(nèi)員工做好顧客服務(wù)工作；
6、 店內(nèi)日常投訴處理；
7、 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、3~5年，食品行業(yè)、零售行業(yè)、餐飲服務(wù)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心，結(jié)果導(dǎo)向；
3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力與學(xué)習(xí)能力。

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