薪資:
試用期無(wú)責(zé)底薪4k+提成
轉(zhuǎn)正無(wú)責(zé)底薪5k+提成
綜合薪資8-12k
入職買社保
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)微信社群的規(guī)劃以及執(zhí)行,整體負(fù)責(zé)社群內(nèi)容,社
群氛圍的營(yíng)造,打造高粘性的社群
2、核心用戶的挖掘和互動(dòng),維系社群活躍度,與用戶互動(dòng)
和保持聯(lián)系,制造感興趣的話題
3、與社群會(huì)員保持密切的溝通,吸納總結(jié)建議意見,并及
時(shí)作出相應(yīng)調(diào)整改進(jìn)方案
4、持續(xù)挖掘用戶需求,探索更好滿足用戶需求的運(yùn)營(yíng)機(jī)
制,整合內(nèi)外部各種資源,通過持續(xù)不斷的運(yùn)營(yíng)手段,提
升關(guān)注用戶的活躍度和粘度
5、負(fù)責(zé)開發(fā)小區(qū)管理維護(hù)小區(qū)社群,開發(fā)小區(qū)種子客戶,
維護(hù)客情關(guān)系,炒群,制定落地轉(zhuǎn)化方案,邀約進(jìn)店,最
終由銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶的轉(zhuǎn)化
6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行分類,整理客戶數(shù)據(jù),埋伏競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手社
群了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手營(yíng)銷內(nèi)容,制定我們營(yíng)銷內(nèi)容方案。
崗位要求:
1、有微信社群運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:
2、有社群運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉微信群相關(guān)政策的制定
職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、帶薪年假、員工
旅游、節(jié)日福利