職位信息
【崗位職責】:
1.負責公司全媒體矩陣包括抖音號、小紅書、公眾號、視頻號等平臺的內(nèi)容生產(chǎn)以及日常運營及相關具體操作流程。
2.負責視頻內(nèi)容的策劃,制定拍攝計劃;并完成短視頻拍攝剪輯制作,把握整體風格,撰寫腳本、故事線,進行剪輯等工作。
3、負責公司新聞、活動的報道、編輯、公眾號推送及相關媒體發(fā)布;
4、負責線下活動策劃及活動組織
5、持續(xù)對平臺運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)測分析,制定相應的改進方案,并根據(jù)平臺規(guī)則和算法對新媒體內(nèi)容進行優(yōu)化,提高營銷推廣效果。
6、精細化投放運營,不斷優(yōu)化和提升獲客精準度和意向率,對獲客量和簽約轉化率負責;
7、打通短視頻-私域通道,引流短視頻用戶到私域賬戶。
【任職要求】:
1、一年以上同崗經(jīng)驗,具有成熟的短視頻運營經(jīng)驗。熟悉抖音、快手、視頻號等平臺玩法及規(guī)則。
2、具備優(yōu)秀的文案纂寫能力,能夠根據(jù)不同平臺撰寫不同風格的文案內(nèi)容。
3、豐富的線上推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程。
4、團隊合作意識強,善于溝通,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,工作細致、責任心強,踏實肯干,誠實敬業(yè)
5、創(chuàng)新能力強,思維活躍,喜歡不斷探索新的內(nèi)容形式;
6、熟練使用剪映等剪輯工具,有較好的審美能力,能夠輸出高質量內(nèi)容;
7. 熟悉抖音等視頻平臺的規(guī)則和算法,能夠根據(jù)規(guī)則和算法優(yōu)化視頻內(nèi)容,提升推廣效果;
8. 具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠對內(nèi)容營銷效果進行分析和評估并制定相應的優(yōu)化方案。
培訓計劃:專程課程培訓,經(jīng)理指導,資深業(yè)務人員帶領、幫助新員工快速成長、開單。
福利待遇:工資+績效++五險+年度獎金
晉升空間:新媒體運營-新媒體運營主管-新媒體運營經(jīng)理-新媒體運營總監(jiān)-合伙人等職位。
公司福利:
1、社會保險:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險
2、帶薪假期:除享受國家法定節(jié)假日(元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶),正式員工婚、產(chǎn)假外,每年另有5-15天帶薪年假
3、公司活動:公司每月定期組織各類型員工活動,活躍工作氛圍,為員工提供更多展示自己的平臺(如:拓展活動、小型體育比賽、外出旅游等)
4、其它福利:公司在端午、中秋等節(jié)日發(fā)放物品;在新年或年慶組織活動以示慶祝;在三八婦女節(jié)員工發(fā)放禮品;正式員工結婚、生育時,公司會贈送禮品等。
職位福利:年底雙薪、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、交通補助、加班補助
職位亮點:新媒體運營/雙休