核心職責(zé)：
1、組建動(dòng)銷團(tuán)隊(duì)，制定動(dòng)銷計(jì)劃，區(qū)域?qū)嵤╅_展動(dòng)銷活動(dòng)，協(xié)同營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成
2、協(xié)助終端門店進(jìn)行活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施落地,包括方案制定、過(guò)程執(zhí)行以及團(tuán)隊(duì)管理等，確保最終目標(biāo)達(dá)成
3、協(xié)助品牌在區(qū)域的活動(dòng)促銷、推廣工作等落地實(shí)施
4、針對(duì)終端存在的問題,幫助門店開展渠道類的拓展運(yùn)營(yíng)工作,增加門店客源通路，改善門店運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀
5、營(yíng)銷創(chuàng)新，進(jìn)行終端營(yíng)銷和運(yùn)營(yíng)新模式的研發(fā)和提煉，不斷迭代
6、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷,3~5年以上建材家居行業(yè)的活動(dòng)執(zhí)行或營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)2.具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力強(qiáng),對(duì)目標(biāo)結(jié)果有著極強(qiáng)的責(zé)任感
3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備獨(dú)立解決問題的能力,
4.良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)，積極主動(dòng)的工作態(tài)度,能夠承受工作壓力