崗位職責
1.對金融公司貸后處置業(yè)務拓展負責
2.根據(jù)公司整體規(guī)劃進行分管團隊的業(yè)務分解執(zhí)行
3.致力團隊成員成長,包括但不限于銷售團隊組建、培訓、銷售政策制定實施,關注團隊成員思想狀況,激發(fā)隊員斗志
4.強烈的進取心,較高的情商和溝通表達能力;
5.具有良好的責任意識和風險意識;
6.具有較強的自我約束能力與工作主觀能動性;
7. 能夠分清事情的輕重緩急,具備多任務處理能力。
任職資格:
1.2年以上二手車商用車交易公司或金融公司貸后處置工作經驗
2.有至少3年以上團隊管理經驗,團隊人數(shù)10人以上
3.具有優(yōu)秀的計劃、組織能力,善于溝通和激勵員工;
4.樂于培養(yǎng)下屬,能積極擁抱工作中變化
5.強烈的進取心,較高的情商和溝通表達能力,有行業(yè)經驗或金融公司資源的優(yōu)先;