一、任職資格：

1、法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有3年以上法律專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉我國民商法體系中關(guān)于合同、經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動(dòng)爭議、商標(biāo)專利、侵權(quán)等相關(guān)法律法規(guī)，熟悉司法程序；

3、能夠獨(dú)立辦理各類訴訟、非訴訟案件，能夠參與辦理重大項(xiàng)目談判、簽訂、修改各類合同；

4、身體健康，40周歲及以下，無違紀(jì)行為；

5、能熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的文字寫作能力，能吃苦耐勞，服從工作安排。

二、工作職責(zé)

1、建立健全有關(guān)法律管理規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則及業(yè)務(wù)流程，并負(fù)責(zé)監(jiān)督其合理性和有效執(zhí)行；

2、對投資過程中的法律文件、證照、合同協(xié)議等審核和評估并出具法律評估報(bào)告；

3、負(fù)責(zé)三會(huì)治理過程中的法律文件；

4、協(xié)助公司法律負(fù)責(zé)人處理公司訴訟、非訴及相關(guān)法律事務(wù)，做好各類風(fēng)險(xiǎn)防控；

5、負(fù)責(zé)營業(yè)執(zhí)照等法律文件的變更、年檢；

6、對生產(chǎn)經(jīng)營過程中合同的涉及法律事項(xiàng)審核；

7、對公司及子公司的法律事務(wù)咨詢和服務(wù)進(jìn)行支撐。