住宅小區(qū)客服管家2名
1、工作內(nèi)容:
(1)掌握本管理區(qū)域內(nèi)的分布情況、業(yè)戶家庭或單位的基本情況; 巡視本管理區(qū)域內(nèi)的公共部位和公共設(shè)施設(shè)備的清潔、完好、秩序狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)聯(lián)絡(luò)相關(guān)專業(yè)部門給予解決;
(2)接待業(yè)主來電、來訪,對業(yè)主提出的問題進(jìn)行耐心細(xì)致地解答,并做好工作記錄;
(3)受理業(yè)主報(bào)修和服務(wù)需求,并將信息及時(shí)傳遞相關(guān)部門和人員,并對服務(wù)效果進(jìn)行回訪;
(4)受理業(yè)主投訴,及時(shí)回復(fù)投訴處理信息,了解業(yè)主反饋意見,并做好投訴處理記錄;
(5)對本管理區(qū)域內(nèi)的業(yè)主進(jìn)行定期走訪,聽取業(yè)主對物業(yè)管理服務(wù)的意見和建議,并及時(shí)向主管上級(jí)匯報(bào)相關(guān)信息;
(6)協(xié)助物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、收取和欠費(fèi)催收工作
(7)協(xié)助客服主管處理當(dāng)班的日常事務(wù),負(fù)責(zé)各作業(yè)部門的溝通 聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào),對出現(xiàn)問題及時(shí)做出處理;
2、任職要求:
(1)40歲以下,身高 160cm及以上;中專以上學(xué)歷;
(2)具有親和力;具有客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有親和力和良好的溝通能力。熟悉客戶服務(wù)、投訴等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與要求。
(3)熟悉物業(yè)客戶服務(wù)、投訴等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與要求;
(4)能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)和工作責(zé)任心;
(5)具有良好的溝通能力,能熟練使用辦公軟件;
(6)有品牌物業(yè)物企或星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、薪酬及福利待遇:
(1)薪資范圍:3.8—4.2K(試用期兩個(gè)月),繳納五險(xiǎn);
(2)工作時(shí)間:8:30-17:30,11:00-20:00;單雙休
(3)工作地點(diǎn):武昌區(qū)復(fù)興路地鐵站附近
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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