★保險經(jīng)紀人&保險公司的區(qū)別
1.經(jīng)紀人是保司的甲方，保司是經(jīng)紀人的供應(yīng)商；
2.保險公司不會說自己的產(chǎn)品不好，經(jīng)紀人可以客觀幫客戶分析不同公司的利弊；
3.一家保險公司的產(chǎn)品能滿足所有人的需求嗎？
即使一家公司產(chǎn)品很全，能保證每個險種，都是市場上最有競爭力（性價比）的嗎？
經(jīng)紀人幫客戶擇優(yōu)配置：沒有最好的產(chǎn)品，只有最優(yōu)的產(chǎn)品組合。為滿足一家人的不同需求，可以配置10家以上保險公司的產(chǎn)品；
4.遇到糾紛，保險公司拒賠扯皮，經(jīng)紀人可以用專業(yè)，幫客戶爭取最大權(quán)益；
5.互聯(lián)網(wǎng)保險購買方便，但一切需要自助無人服務(wù)，經(jīng)紀人終身提供一站式服務(wù)，省時省錢省心。

★職業(yè)介紹
保險經(jīng)紀人源于國外發(fā)達金融市場，以咨詢服務(wù)為主的顧問模式。
保險經(jīng)紀人不屬于任何一家保險公司，而是可以對接市面各家保險公司，幫助個人或企業(yè)客戶，根據(jù)自身的實際需求，來篩選和匹配適合自己的方案。

保險經(jīng)紀人在英美等發(fā)達國家保險市場，已成為主流模式，和醫(yī)生、律師一樣，成為家庭必備三大顧問之一。

在國內(nèi)，保險經(jīng)紀人職業(yè)正在快速崛起，隨著客戶對于專業(yè)化咨詢服務(wù)需求的提升，對高素質(zhì)、專業(yè)化保險經(jīng)紀人的需求也越來越大。

國家金融監(jiān)督管理總局黨委書記、局長李云澤，在2023金融街論壇年會開幕式暨全體大會上的主題演講：保險業(yè)發(fā)展?jié)摿薮蟆?br>隨著保險業(yè)產(chǎn)銷分離的不斷推進，對高知保險經(jīng)紀人的需求也會不斷提升。

明亞是中國頭部保險經(jīng)紀公司，被稱為保險業(yè)的清華北大，保險業(yè)的一股清流。
是朝陽行業(yè)，國家大力扶持，時間自由安排，可從事一輩子的理想職業(yè)選擇。

★職業(yè)前景
國家在2022年底開始推廣個人養(yǎng)老金，2023年8月開始推出稅優(yōu)健康險。現(xiàn)在買商業(yè)保險，可以幫你省掉一部分個人所得稅。
以前只有社保才能不扣個稅，現(xiàn)在國家規(guī)定商保也開始減免個稅了;

疫情的黑天鵝灰犀牛，讓民眾風險意識覺醒，行業(yè)呈上升趨勢。
新一代保險經(jīng)紀人，認真學習，專業(yè)靠譜，拋棄以前保險銷售員的死纏爛打+銷售誤導，成為受尊重的可以終身發(fā)展成長的行業(yè)。

★你能擁有的：時間自主、收入自主、晉升自主、工作方式自主。
1、自由的工作時間：無需考勤打卡，無需坐班，不需要向領(lǐng)導請假，自主安排工作時間，充分兼顧家庭和孩子，對高知寶媽尤其友好，也適合不喜歡被拘束的向往自由的你；

2、沒有天花板的收入：一份付出一份收獲，收入沒有天花板，只要肯付出，就有無限的收入可能;

3、透明公平的晉升機制：所有的職級晉升，都有明確的指標，只要通過自己的努力達成，就一定可以晉升，不受其他人左右和把控;j

4.沒有復(fù)雜的人際關(guān)系，也沒有傳統(tǒng)公司的上下級關(guān)系，公司主管和內(nèi)勤，都是以一種服務(wù)的態(tài)度，在支持經(jīng)紀人伙伴的工作;

5、1位博士、90位碩士、17位海歸、137位985/211，8090占比92%：和你同行的都是年輕、高學歷、高素質(zhì)的伙伴，和優(yōu)秀的人在一起，同頻共振，決定我的高度。

6、系統(tǒng)專業(yè)的學習培訓：90%都是0經(jīng)驗轉(zhuǎn)型的高知高管，沒有任何銷售經(jīng)驗和金融從業(yè)經(jīng)驗的小白，也可以從零開始上手。
團隊長每周1V1輔導。同時在不同的成長階段，會匹配相應(yīng)的提升培訓，讓自己持續(xù)學習提升。


★公司介紹
明亞成立于2004年，是國內(nèi)首家人壽保險經(jīng)紀公司，合作保險公司超過100家，是國內(nèi)頭部經(jīng)紀公司；國內(nèi)除甘肅、青海、西藏外，均有明亞分公司;

明亞堅持專業(yè)至上、客觀中立、自由開放的理念，這里你看不到雞血的晨會，更沒有洗腦的話術(shù)，也不會天天要求你出勤，是一家真正追求個性化發(fā)展的“清流”保險經(jīng)紀公司;

如果你希望給客戶專業(yè)規(guī)劃保險資產(chǎn)，而非推銷某家公司的產(chǎn)品，明亞這個平臺是你不二的選擇。

2024年安徽在職最新數(shù)據(jù)：8090后占比92%。
博士1位，碩士90位，本科及以上占比75%，17位海歸精英，137位來自985/211院校。

★團隊介紹
安徽第一總監(jiān)團隊，總監(jiān)80后2娃，研究生，公務(wù)員轉(zhuǎn)型。

經(jīng)理團隊長：80后2娃，211本科，企業(yè)高管轉(zhuǎn)型，壽險行業(yè)最高榮譽MDRT，從業(yè)5年送出億元保障。
新媒體博主，個人視頻號：阮元向前沖，百萬流量，成交百萬保單。

37歲，在獨角獸科技公司做市場總監(jiān)，3年為公司拿了政府500萬補助。
懷二寶最后一個月，因想給娃買保險，不相信保險公司，自己又研究不明白，偶然發(fā)現(xiàn)保險經(jīng)紀人行業(yè)（國外發(fā)達國家是主流，國內(nèi)還不到10%），隨開啟“保險經(jīng)紀人”副業(yè)兼職，產(chǎn)假期間收入即超過主業(yè)，實現(xiàn)每年收入翻倍，工作時間減半。

主攻：高端醫(yī)療、養(yǎng)老規(guī)劃、養(yǎng)老社區(qū)、教育金規(guī)劃、遺囑規(guī)劃（中華遺囑庫義工）。

擅長：傾聽共情、識人育人、新媒體運營、私域運營、高端沙龍策劃、1V1賦能、攝影美學…


★團隊宗旨
我們是一支由80后組成的年輕保險團隊，我們把客戶需求放在第一位，不局限于眼前短期利益，更看重長遠發(fā)展。
希望團隊成員都能夠沉下心來，扎扎實實打好基礎(chǔ)，持續(xù)學習成長，踐行長期主義。

1、賺到錢、幫到人、找到自己
2、做孩子的榜樣
3、讓保險經(jīng)紀人成為像律師、醫(yī)生那樣受人尊重的職業(yè)，讓我們的客戶多年后翻看他的保單，依然覺得是最明智的選擇;

誠摯歡迎志同道合的伙伴加入:-)

★崗位職責
1、團隊專業(yè)培訓體系，通過培訓考試后，方能開展業(yè)務(wù);
2、熟練與客戶溝通，能夠解答客戶在保險方面的問題;
3、根據(jù)客戶的需求，獨立為客戶個性化制定保險方案;
4、勤勉盡責，能為客戶提供持續(xù)和優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù);
5、杜絕推銷，保持客觀中立，以“保險經(jīng)紀人成為受人尊重的職業(yè)”為己任；
6、有意愿通過發(fā)圈/寫文章/錄視頻等模式，進行保險知識的推廣;

★崗位要求
1、年齡25-50歲，本科及以上學歷(特別優(yōu)秀者可放寬至大專學歷)。
海歸加分、碩博加分、有銷售經(jīng)驗加分、有金融行業(yè)(銀行、證券等)背景加分。
2、認可保險行業(yè)、理解保險經(jīng)紀人的價值，熟悉保險經(jīng)紀人和保險代理人的差別。
3、善于溝通、執(zhí)行力強、勤于思考、能獨立解決各種問題;
4、自律性強，有很強的內(nèi)驅(qū)力、學習能力，抗壓性強，能夠嚴格要求自己;
5、與團隊步調(diào)一致 認可團隊以及公司文化。

★有什么待遇
1、業(yè)績提成+季度獎金+職務(wù)津貼；
2、提供系統(tǒng)的產(chǎn)品知識培訓和銷售技巧培訓，團隊內(nèi)訓、新人1V1輔導；
3、工作時間自由，不考勤打卡；
大部分時間可自主安排(團隊每周1次線上例會，1次線下內(nèi)訓自愿參加，超乎尋常的時間&地點自由)
4、公司購買團體意外險；
5、明亞積分獎勵，可在員工商城兌換獎品；
6、業(yè)績優(yōu)秀者有機會參加各種海內(nèi)外旅游團建；
7、榮譽退休金制度。

★職位福利
無收入上限、彈性工作、時間自主、團隊年輕氛圍好、高知高管高收入、氣氛活潑、達標業(yè)績出國游、定期團建、多次晉升機會、晉升通道透明公開(人際氛圍簡單)

★職位亮點
時間自主不雞血、專業(yè)受尊重、可以靠互聯(lián)網(wǎng)獲客、靠學識提高收入、收入無上限。
時間自主、收入自主、晉升自主、工作方式自主。