【崗位職責(zé)】
制作和提供品質(zhì)如一的堅(jiān)果零售產(chǎn)品;
1. 與顧客和工作伙伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
2. 每天執(zhí)行清潔工作,保持干凈和舒適的門店環(huán)境和工作環(huán)境;
3. 負(fù)責(zé)收銀工作和參與現(xiàn)金管理;
4. 遵循公司品牌營(yíng)運(yùn)政策和流程;
5. 接受上級(jí)的工作安排,完成每月銷售任務(wù)。
【人員要求】
1. 年齡在26-42歲,初中及以上學(xué)歷;
2. 具有食品銷售或零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),必須有過面銷等店員銷售經(jīng)驗(yàn);能接受促銷試吃叫賣!
3. 勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞,良好的溝通能力與顧客服務(wù)意識(shí)。
【薪資待遇】
前期入職:提成薪資+客單獎(jiǎng)500+其它激勵(lì)獎(jiǎng),綜合平均月薪5000-8000元
其他福利:入職可享一年免費(fèi)體檢等福利(可免費(fèi)提供健康證辦理)、法定節(jié)假日有額外的薪資補(bǔ)貼、電話費(fèi)20元/月
晉升培訓(xùn)師傅:有額外的帶教獎(jiǎng)300元/人+徒弟pk獎(jiǎng)金
【崗位晉升】
店員-培訓(xùn)師傅-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理(或辦公室其他崗位)
【上班時(shí)間】
做一休一9:00-22:00,站班制除午飯和晚飯時(shí)間能坐下來休息 其余上班時(shí)間為站班(個(gè)別門店上班時(shí)間不同 按照商場(chǎng)開業(yè)時(shí)間上班,早上需要早提前0.5-1小時(shí)來店里,因?yàn)樾枰岩u的東西提前擺出來~)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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