崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司招聘執(zhí)行，包括面試邀約、人才信息歸檔與建庫(kù)以及人才發(fā)展流程跟蹤等；2、參與并能夠獨(dú)立開(kāi)展企業(yè)合作渠道的建立與拓展，尋找并挖掘企業(yè)招聘需求以及其他人力資源需求意向，針對(duì)性的為企業(yè)或HR提供專業(yè)化服務(wù)方案策劃與咨詢，并最終達(dá)成人力資源意向合作；3、參與公司IP項(xiàng)目人力工作安排以及協(xié)助項(xiàng)目組同事訂購(gòu)機(jī)票酒店；4、公司分配的其他工作；
崗位要求：1、愿意并且有長(zhǎng)久在人力資源行業(yè)及崗位進(jìn)行發(fā)展的打算，同時(shí)可接受營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)類的工作內(nèi)容分配；2、對(duì)于個(gè)人形象氣質(zhì)有較高的自我要求，溝通能力強(qiáng)并且在工作中主動(dòng)拓展積極性高；3、熟悉或者知曉微信公眾號(hào)或者廣告公司相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳。如未曾有過(guò)經(jīng)驗(yàn)但有較高意向進(jìn)行自我學(xué)習(xí)提升亦可考慮；