崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司人才的招聘工作,包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、保質(zhì)保量按時(shí)完成
2、維護(hù)和簡(jiǎn)歷人才儲(chǔ)備庫(kù),優(yōu)化招聘流程和工具
3、核算員工考勤,負(fù)責(zé)公司社保繳納
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
任職要求
1、1-3年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先
2、責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力
3、熟練使用辦公軟件,普通話流利
4、35周歲以下
工作時(shí)間:早8:30-晚6:00,午休12:00-1:30
周末雙休