更新于 1月20日

人事行政主管

7千-1.4萬
  • 成都溫江區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

績效管理招聘組織發(fā)展人力外包經(jīng)驗IT行業(yè)人力主管經(jīng)驗通訊行業(yè)人力經(jīng)驗
科技及通訊行業(yè)人事主管工作或人力資源公司人事工作經(jīng)驗優(yōu)先
崗位要求:
1、不斷完善公司管理制度和流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責企業(yè)的招聘和配置工作,包括發(fā)布招聘信息,審核簡歷、安排面試、考核錄用等,在人事管理程序上,嚴格按照管理制度進行;
3、負責根據(jù)企業(yè)薪酬績效制度完成薪酬與績效相關工作;
4、負責企業(yè)的員工關系管理,包括管理員工檔案和勞動關系、處理員工投訴和糾紛;
5、指定企業(yè)的行政管理制度和流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
6、負責企業(yè)的日常行政事務;
7、協(xié)調企內(nèi)部各部門之間的溝通和合作,維護企業(yè)的正常運轉。
要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源專業(yè)等相關專業(yè);
2、3年以上本崗位經(jīng)驗或IT、軟硬件開發(fā)、人力資源外包行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉人力資源各板塊,強招聘和薪酬績效板塊;

工作地點

德昆·新天地2號樓20層2008號

職位發(fā)布者

葛靜/人事經(jīng)理

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公司Logo成都優(yōu)信創(chuàng)展信息技術有限公司
優(yōu)信創(chuàng)展2012年12月19日創(chuàng)立于具有“中國硅谷”之稱的深圳南山區(qū)科技園,是國家工業(yè)和信息化部批準的集通信技術研究、產(chǎn)品研發(fā)、電信增值運營、移動商務服務于一體的高新技術企業(yè)。公司總部位于深圳,在北京、上海、武漢、重慶、成都、西安等多處設分支機構或分公司。優(yōu)訊通從創(chuàng)立之日起就確立了“卓越的通信服務商”為愿景目標,秉承“通信創(chuàng)造價值”的理念,始終堅持“一個方向、兩條腿”的企業(yè)戰(zhàn)略,即“堅持以電信增值業(yè)務為企業(yè)發(fā)展方向;堅持以技術研發(fā)和業(yè)務運營相結合”經(jīng)過5年創(chuàng)業(yè),在全國同行業(yè)中樹立起了“優(yōu)訊通”這一通信品牌,市場覆蓋到全國所有省市和港澳臺,客戶覆蓋到以電信運營商為主的多個行業(yè)領域。優(yōu)訊通系列產(chǎn)品與業(yè)務以移動互聯(lián)網(wǎng)為主,為基礎電信運營商和各行各業(yè)客戶提供基于4G的移動信息化產(chǎn)品、服務和解決方案。代表性產(chǎn)品為:電信運營支撐系統(tǒng)、移動中間件、手機客戶端軟件(APP)、融合通訊信息平臺。優(yōu)訊通始終堅持品牌建設、自主知識產(chǎn)權建設,對“優(yōu)訊通”字號及所有產(chǎn)品擁有注冊商標權、著作權。優(yōu)訊通十分重視企業(yè)文化建設,將企業(yè)文化提升到生產(chǎn)力生命力高度。倡導快樂創(chuàng)業(yè)的精神訴求,注重團隊建設,重視人才培養(yǎng)。
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