1.負責金蝶軟件項目實施工作，幫助客戶快速成功應(yīng)用ERP產(chǎn)品; 2.實施項目前的準備，調(diào)研分析企業(yè)的需求報告、項目實施方案、項目上線方案等項目文檔，并形成公司內(nèi)部知識文檔; 3.培訓(xùn)和指導(dǎo)用戶進行系統(tǒng)的上線和使用; 4.進行項目總結(jié)、價值提煉以及客戶高層匯報。 專業(yè)要求：財務(wù)管理、會計、工商管理、信息管理類相關(guān)專業(yè)。 學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財會類優(yōu)秀者可放寬要求至?？茖W(xué)歷。 薪資待遇: 1.3-4周左右的崗前培訓(xùn)不會收取任何費用，住房補貼350元； 2.實習(xí)期6個月，每月2000生活補貼+餐費補貼500元+1000住房補貼; 綜合薪資3500/月，3.轉(zhuǎn)正之后每月無責底薪4500~7000+項目獎金，節(jié)假福利等。 4.一年后保底年薪8萬(表現(xiàn)優(yōu)秀者10萬以上) 兩年后，年薪15萬左右，三年以上，年薪20萬左右（具體以個人工作表現(xiàn)為準）。 5.實習(xí)期工作地址:主要為長三角，珠三角等城市，具體根據(jù)公司項目情況進行安排，轉(zhuǎn)正可根據(jù)自己意向進行城市選擇。 職位福利：提供專業(yè)技能培訓(xùn)和項目實踐機會、餐補、住房補貼、車費報銷、項目獎金、五險一金、雙休、帶團隊、可線上視頻面試。