一、崗位職責：
負責百子城市公司開發(fā)類、市政類、住宅類、舊改類、裝修改造類以及代建類項目的全周期設計管理工作，具體要求如下：
1. 負責公司開發(fā)類、住宅類、代建類以及市政類等項目的設計管理體系搭建與運行，全面推進并落實設計管理制度、統(tǒng)籌人員組織架構等；
2. 參與項目前期定位、中期規(guī)劃、后期招商運營等全流程對接，對不同的業(yè)態(tài)、經(jīng)營數(shù)據(jù)及各項指標進行測算分析、匯報；
3. 負責對城市空間發(fā)展、功能業(yè)態(tài)、空間運營做深入研究，完成價值分析及內(nèi)容策劃等相關工作；
4. 熟悉并擅長以營銷思維開發(fā)項目，對項目定位及投前研究有自身見解，能夠把握設計效果及經(jīng)營指標的平衡點；
5. 根據(jù)集團戰(zhàn)略定位目標，帶領各專業(yè)完成項目規(guī)劃、建筑、景觀、室內(nèi)、結構加固、機電方案等概念設計、方案設計、初步設計、施工圖設計的管理工作；
6. 負責配合開展商業(yè)招商、開業(yè)籌備、策劃推廣等工作；
7. 對行業(yè)政策、法規(guī)和規(guī)范要求熟悉，負責配合開展項目前期報建報批等工作；
8. 具備成本控制能力，負責編制設計概算、預算工作；
9. 完成領導交辦的其他事務。
二、任職要求：
1. 建筑、結構等相關專業(yè)，大學本科及以上學歷；
2.具備一級注冊建筑師、高級工程師等職稱優(yōu)先；
3.具備8年及以上設計院或房產(chǎn)開發(fā)公司的工作經(jīng)驗，具備作為項目負責人管理中、大型項目全過程設計管理經(jīng)驗，近三年作為項目負責人負責南京或華東區(qū)域標桿高端住宅樓盤項目的全過程設計管理者優(yōu)先；
4.熟悉房地產(chǎn)公司全專業(yè)及全周期設計管理流程；具備良好的內(nèi)、外部溝通、協(xié)調(diào)能力，思維開闊，具有創(chuàng)新意識，具有前瞻的眼界及落地執(zhí)行能力，具有良好職業(yè)素養(yǎng)；
5.具有管理品牌代建公司設計團隊的工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.熟練掌握規(guī)劃及建筑本專業(yè)知識；
7.熟悉設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、工程強制性條文等國家相關政策法規(guī)。