崗位職責:
1.負責企業(yè)員工招聘、面試宣講、入職、培訓等手續(xù),建立人事檔案;
2.負責勞動合同簽訂及員工關(guān)系維護;
3.負責員工的考勤管理、工時核對、薪酬計算等;
4.負責勞資糾紛的處理工作;
5.負責部門人事行政檔案資料的管理,及時更新花名冊;
6.負責客戶對接,員工關(guān)系協(xié)調(diào)維護等;
7.負責領(lǐng)導安排的其他工作。
崗位要求:
1.大專及以上學歷;
2.熟練使用word、Excel等辦公軟件;
3.有良好的服務意識,工作責任心強;
4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.會開車,能熟練駕駛;
6.有1年左右相關(guān)工作經(jīng)驗。
職位福利:績效獎金、五險一金、全勤獎、包吃、彈性工作、員工旅游
職位亮點:晉升空間大