【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有銷售、BD工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、良好的解決問題能力和抗壓能力,價(jià)值觀正向,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。
【薪資結(jié)構(gòu)】
以G1為例:綜合12-20K
無責(zé)底薪4500(G1職級(jí))+餐補(bǔ)260+獎(jiǎng)金(800-1500)+業(yè)績提成上不封頂
獎(jiǎng)金說明:獎(jiǎng)金分為文化獎(jiǎng)金與品質(zhì)獎(jiǎng)金,文化獎(jiǎng)金與出勤率相關(guān),當(dāng)月正常出勤獎(jiǎng)金范圍是500-1000。品質(zhì)獎(jiǎng)金與客戶好評(píng)相關(guān),獎(jiǎng)金范圍為0-1500,每月70%及以上管家可保底拿到800-1500的獎(jiǎng)金
職級(jí)對(duì)應(yīng)底薪:G1 4500;G2 5000;G3 5500;G4 6000
一共有9級(jí),每升一級(jí)加500元
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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