崗位職責(zé)：
1.掌握用人部門/客戶的行業(yè)、崗位需求信息，承接招聘需求；
2.理解需求，篩選簡歷、電話初選，判斷是否符合職位要求；
3.安排匹配人選進(jìn)行面試、面試跟蹤、回訪及協(xié)調(diào)、談薪、入職；
4.協(xié)助部門進(jìn)行人才庫擴充等其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查就行），人力資源、心理學(xué)、市場營銷或計算機相關(guān)專業(yè)；
2、半年以上招聘工作經(jīng)驗，有獵頭/IT招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、目標(biāo)感和進(jìn)取心強、責(zé)任感強；自我驅(qū)動，能及時推動目標(biāo)達(dá)成，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
二．薪資：職級薪資+招聘獎金
1.職級薪資4100-8500，依據(jù)面試定職級；
2.招聘獎金3000起（月均招聘入職3人/月），上不封頂，最高單月獎金4W（月入16人）
3.福利：入職培訓(xùn)，入職七險一金，年終獎，帶薪年假，每年不定期加薪，年度體檢，定期團(tuán)建，咖啡吧，5A級辦公環(huán)境；
4.工作地點：花山軟件新城C21幢5A級獨棟寫字樓，有班車和地鐵19號線直達(dá)