崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司行政管理和人事管理工作的統(tǒng)籌規(guī)劃與組織執(zhí)行
2. 建立并完善公司行政人事管理制度,推動(dòng)管理流程優(yōu)化
3. 負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效評(píng)估等人力資源管理工作
4. 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、辦公環(huán)境、采購(gòu)、后勤保障等行政管理工作
5. 維護(hù)公司政策與員工關(guān)系,確保公司運(yùn)營(yíng)高效有序
崗位要求:
1. 人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2. 5年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)法律法規(guī)
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及服務(wù)意識(shí)
4. 熟練操作各類辦公軟件,具備良好的文字處理能力
5. 有較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
單休、提供午餐、五險(xiǎn)一金