該崗位招聘應(yīng)屆生,培養(yǎng)目標(biāo)為電子工程師
電子工程師崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)初期的選型、試驗(yàn)性驗(yàn)證;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品電子部分原理圖、PCB設(shè)計(jì)、程序編寫及調(diào)試;
3、硬件電路設(shè)計(jì)和開發(fā)過程中相關(guān)的電子文檔編寫和存檔,例如原理圖歸檔、技術(shù)說明書編輯以及元器件BOM清單整理;
4、組織對(duì)公司再有產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)、更新設(shè)計(jì)(包括降成本,增加穩(wěn)定性等);
5、配合機(jī)械研發(fā)人員完成新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、裝配、試驗(yàn)、調(diào)試、改進(jìn)工作;
6、指導(dǎo)和協(xié)助完成裝配、調(diào)試工作,并對(duì)電子裝配人員進(jìn)行培訓(xùn)。
電子工程師任職要求:
1、電子相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
2、有機(jī)電一體化產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉硬件開發(fā)設(shè)計(jì)流程;能獨(dú)立完成硬件產(chǎn)品的需求分析、平臺(tái)選型、方案設(shè)計(jì);
3、具備扎實(shí)的數(shù)字電路、模擬電路及電路分析專業(yè)技術(shù)知識(shí)及技能,具有模擬信號(hào)采集處理電路設(shè)計(jì)與調(diào)試經(jīng)驗(yàn);具有音頻或視頻設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、 熟練掌握電路原理圖設(shè)計(jì)、PCB LAYOUT繪圖,如熟練使用Protel、Altium Designer等繪圖軟件,并且可以獨(dú)立完成電路的測(cè)試試驗(yàn),完成功能樣機(jī);
5、熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程,有單片機(jī)外圍電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),掌握單片機(jī)(STM32、 ARM)相關(guān)知識(shí),熟悉Keil編譯環(huán)境的使用,熟悉電機(jī)控制的原理,掌握常用的驅(qū)動(dòng)芯片;
6、熟悉產(chǎn)品的EMC測(cè)試和整改等工作,動(dòng)手能力強(qiáng),會(huì)焊接,能進(jìn)行模擬電路和數(shù)字電路的設(shè)計(jì)和調(diào)試,能進(jìn)行模擬電路和數(shù)字電路的設(shè)計(jì)和調(diào)試等。
7、良好的代碼編寫習(xí)慣及文檔編寫能力,善于思考,能積極解決工作中的各種問題,有較強(qiáng)的溝通能力,能夠與設(shè)計(jì)人員、裝配人員、供應(yīng)商進(jìn)行良好的溝通;
標(biāo)簽:?jiǎn)纹瑱C(jī),嵌入式、STM32、Protel、Altium Designer、FPGA、電子、電路板、硬件、原理圖、物聯(lián)網(wǎng)
公司提供具有絕對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平。
1、完善薪酬制度:基本底薪+崗位工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)。
2、員工福利:醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。
3、節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放過節(jié)費(fèi)或禮品,享法定假期、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等。
4、崗前培訓(xùn):公司有專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn),幫助新人快速熟悉產(chǎn)品和工作。
5、工作環(huán)境:職場(chǎng)入駐中國(guó)民航大學(xué)科技園,辦公環(huán)境寬敞明亮,舒適整潔,氛圍輕松融洽。
6、工作時(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午1:30-6:00,周末雙休。
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休