更新于 今天

倉庫管理員

8000-10000元
  • 佛山南海區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

ERP

崗位職責(zé)

1.庫存管理

-負(fù)責(zé)窗簾零配件(軌道、模具、五金件等)、面料的入庫驗(yàn)收、登記、分類存放及出庫管理,確保賬物一致。

-定期盤點(diǎn)庫存,分析庫存周轉(zhuǎn)率,優(yōu)化安全庫存標(biāo)準(zhǔn),提出采購建議。

-對(duì)接ERP系統(tǒng),實(shí)時(shí)更新庫存數(shù)據(jù),生成庫存報(bào)表(日?qǐng)?bào)/周報(bào)/月報(bào))。

2.質(zhì)量管控

-對(duì)入庫的零配件、面料進(jìn)行質(zhì)量抽檢,判斷是否符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(如尺寸誤差≤0.03mm、面料色牢度達(dá)標(biāo))。

-記錄質(zhì)量問題并反饋至供應(yīng)鏈部門,協(xié)助處理退換貨或返工。

3.生產(chǎn)協(xié)同

-根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,提前備料并協(xié)調(diào)出庫,確保生產(chǎn)線不斷料。

-參與生產(chǎn)流程優(yōu)化,學(xué)習(xí)窗簾生產(chǎn)工藝(如切割、封邊、組裝),為技術(shù)管理儲(chǔ)備知識(shí)。

4.技術(shù)發(fā)展

-接受工廠技術(shù)培訓(xùn)(如模具設(shè)計(jì)原理、生產(chǎn)線設(shè)備操作),逐步掌握窗簾生產(chǎn)全流程技術(shù)要點(diǎn)。

-協(xié)助廠長制定標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)流程,未來可晉升至技術(shù)廠長崗位。

崗位要求

1.基本條件

學(xué)歷:大專及以上,物流管理、供應(yīng)鏈管理、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

經(jīng)驗(yàn):3-5年制造業(yè)庫存管理經(jīng)驗(yàn),熟悉ERP系統(tǒng)操作。

技能:熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。

能看懂機(jī)械圖紙、面料檢驗(yàn)報(bào)告,了解基礎(chǔ)質(zhì)量檢測工具(如卡尺、色差儀)。

2.核心能力

質(zhì)量意識(shí):熟悉窗簾配件及面料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(如尺寸公差、耐磨性)。

技術(shù)學(xué)習(xí)力:對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、模具設(shè)計(jì)有學(xué)習(xí)興趣,愿意深入生產(chǎn)線實(shí)踐。

問題解決:能快速定位庫存異常原因(如賬物不符、積壓呆滯料),并提出改進(jìn)方案。

3.發(fā)展?jié)摿?/p>

具備基礎(chǔ)生產(chǎn)管理思維,未來可培養(yǎng)為技術(shù)廠長,負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、設(shè)備維護(hù)、工藝優(yōu)化等。有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),適應(yīng)工廠現(xiàn)場工作環(huán)境。

4.其他要求

熟悉窗簾行業(yè)著優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

勞邊工業(yè)區(qū)13號(hào)

職位發(fā)布者

譚江龍/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo上海尚華實(shí)業(yè)有限公司
【尚華科技是誰】尚華科技于2017年成立于安徽省合肥市,總部位于上海市,現(xiàn)有員工200余人,組織架構(gòu)現(xiàn)有尚華永道(上海)國際貿(mào)易有限公司、尚華永道(上海)國際貿(mào)易有限公司合肥分公司、尚華永道(上海)國際貿(mào)易有限公司蘇州分公司、尚華永道(上海)國際貿(mào)易有限公司六安分公司?!旧腥A科技發(fā)展】2017年,尚華科技專注跨境電商業(yè)務(wù),自團(tuán)隊(duì)成立以來,一直持續(xù)保持高速穩(wěn)定的增長,為歐洲,北美,等超過十幾個(gè)國家和地區(qū)提供產(chǎn)品和服務(wù),并廣受好評(píng)。尚華科技發(fā)展至今,一直堅(jiān)持平臺(tái)戰(zhàn)略,堅(jiān)持以客戶為本,并堅(jiān)信認(rèn)真用心為全球客戶提供最好的產(chǎn)品和服務(wù)才是企業(yè)的使命。我們堅(jiān)信人才是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力,我們的目標(biāo)是能夠成為跨境電商領(lǐng)域的領(lǐng)航者。【尚華科技人才培養(yǎng)】尚華科技擁有眾多電商領(lǐng)域的年輕精英,我們對(duì)于人才的定義不僅僅局限于技能這一方面,更注重人才在其他領(lǐng)域所具備的潛力與特質(zhì),我們愿意與人才一同成長。同時(shí)我們致力于打造扁平化透明化的管理環(huán)境,積極提高管理技巧,無論何時(shí)都要學(xué)會(huì)站在所有同事的角度和立場去看問題,營造一個(gè)年輕活力,充滿動(dòng)力希望的工作環(huán)境。尚華科技尊重知識(shí),重視人才,給人才成長的機(jī)會(huì)和發(fā)展的平臺(tái)。在尚華科技,你會(huì)從小白成為電商精英;在尚華科技,你會(huì)從人才成長為優(yōu)質(zhì)人才。【尚華科技薪酬福利】薪酬策略:尚華科技采用有競爭力的薪酬策略,設(shè)計(jì)有競爭力的薪酬福利體系和完善的薪酬激勵(lì)制度,包括但不限于績效工資、年終獎(jiǎng)金、技能補(bǔ)貼等。員工保障:公司為人才購買五險(xiǎn)一金,讓人才享受法定假期,可享受超長帶薪年假等。暖心福利:公司每周提供豐富的下午茶,每天有免費(fèi)零食、水果,定期團(tuán)建,每年組織旅游,發(fā)放生日禮金,開工紅包等。培訓(xùn)晉升:尚華科技有通暢的晉升渠道,規(guī)范的晉升機(jī)制,此外,公司還提供種類豐富的書籍和外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),給人才提供外部培訓(xùn)和自我提升的良好途徑。作息時(shí)間:朝九晚六,雙休,法定假日正常放假。歡迎加入尚華科技,我們一起成就更好的自己!
公司主頁