更新于 2025-02-24 00:07:04

跨境電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)組長(zhǎng)

8000-12000元
  • 合肥包河區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場(chǎng)調(diào)研需求分析

崗位職責(zé):

1、搜集海外電商平臺(tái)、線(xiàn)下市場(chǎng)、海外社交媒體等渠道的數(shù)據(jù),進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研分析,挖掘潛力產(chǎn)品,開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,不斷優(yōu)化產(chǎn)品線(xiàn),分析市場(chǎng)需求,競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì),核算產(chǎn)品利潤(rùn);判斷產(chǎn)品發(fā)展?jié)摿?/p>

2、負(fù)責(zé)審核組員開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品,對(duì)提交的新產(chǎn)品進(jìn)行可行性評(píng)估,做好審批把關(guān)。

3、負(fù)責(zé)組員的培養(yǎng)工作,對(duì)組員進(jìn)行工作方法、工作思路的引導(dǎo),關(guān)注組員業(yè)務(wù)狀況并及時(shí)進(jìn)行績(jī)效溝通,不斷提高組員的開(kāi)發(fā)能力;

4、充分了解產(chǎn)品市場(chǎng),針對(duì)不同的產(chǎn)品,給出自己的開(kāi)發(fā)看法,了解基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng),提出合適的銷(xiāo)售方案

5、給出負(fù)責(zé)本組產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作安排,開(kāi)展進(jìn)度的跟進(jìn),做好月/季度/年度工作計(jì)劃,積極完成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)。

6、及時(shí)了解本組產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)進(jìn)度,積極配合供應(yīng)鏈做好供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)及管理工作;

7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等,通過(guò)合理的團(tuán)隊(duì)管理,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。

積極高效完成上級(jí)安排的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、服裝工程,英語(yǔ)四級(jí)及以上

2、有3年以上服裝、百貨等類(lèi)目跨境電商精品產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)

3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,有較好的市場(chǎng)敏銳度

4、具有人才培養(yǎng)能力,計(jì)劃管理能力及很強(qiáng)的戰(zhàn)略執(zhí)行能力

薪酬福利:

我們有健全的薪酬福利體系,有很多的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)機(jī)會(huì),加入尚華你將會(huì)得到:

1、每年一次的調(diào)薪機(jī)會(huì),豐厚的報(bào)酬:底薪+績(jī)效;

2、享受公司繳納的五險(xiǎn)一金,超長(zhǎng)帶薪年假,其他法定假日正常放假;

3、吃不完的零食,水果;停不下來(lái)的下午茶;拿不完的紅包;

4、公司有豐富的團(tuán)建活動(dòng),至于活動(dòng)內(nèi)容你說(shuō)了算,你要咋玩就咋玩;

5、只要你想提升自己,機(jī)會(huì)有的是,線(xiàn)上線(xiàn)下培訓(xùn),交流,分享,成長(zhǎng)看得見(jiàn);

6、雙休,朝九晚六的作息時(shí)間還是很香的,我們對(duì)“加班文化”say no;


工作地點(diǎn)

皖新文化創(chuàng)新廣場(chǎng)

職位發(fā)布者

付女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo上海尚華實(shí)業(yè)有限公司
【尚華科技是誰(shuí)】尚華科技于2017年成立于安徽省合肥市,總部位于上海市,現(xiàn)有員工200余人,組織架構(gòu)現(xiàn)有尚華永道(上海)國(guó)際貿(mào)易有限公司、尚華永道(上海)國(guó)際貿(mào)易有限公司合肥分公司、尚華永道(上海)國(guó)際貿(mào)易有限公司蘇州分公司、尚華永道(上海)國(guó)際貿(mào)易有限公司六安分公司。【尚華科技發(fā)展】2017年,尚華科技專(zhuān)注跨境電商業(yè)務(wù),自團(tuán)隊(duì)成立以來(lái),一直持續(xù)保持高速穩(wěn)定的增長(zhǎng),為歐洲,北美,等超過(guò)十幾個(gè)國(guó)家和地區(qū)提供產(chǎn)品和服務(wù),并廣受好評(píng)。尚華科技發(fā)展至今,一直堅(jiān)持平臺(tái)戰(zhàn)略,堅(jiān)持以客戶(hù)為本,并堅(jiān)信認(rèn)真用心為全球客戶(hù)提供最好的產(chǎn)品和服務(wù)才是企業(yè)的使命。我們堅(jiān)信人才是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力,我們的目標(biāo)是能夠成為跨境電商領(lǐng)域的領(lǐng)航者?!旧腥A科技人才培養(yǎng)】尚華科技擁有眾多電商領(lǐng)域的年輕精英,我們對(duì)于人才的定義不僅僅局限于技能這一方面,更注重人才在其他領(lǐng)域所具備的潛力與特質(zhì),我們?cè)敢馀c人才一同成長(zhǎng)。同時(shí)我們致力于打造扁平化透明化的管理環(huán)境,積極提高管理技巧,無(wú)論何時(shí)都要學(xué)會(huì)站在所有同事的角度和立場(chǎng)去看問(wèn)題,營(yíng)造一個(gè)年輕活力,充滿(mǎn)動(dòng)力希望的工作環(huán)境。尚華科技尊重知識(shí),重視人才,給人才成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和發(fā)展的平臺(tái)。在尚華科技,你會(huì)從小白成為電商精英;在尚華科技,你會(huì)從人才成長(zhǎng)為優(yōu)質(zhì)人才?!旧腥A科技薪酬福利】薪酬策略:尚華科技采用有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬策略,設(shè)計(jì)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系和完善的薪酬激勵(lì)制度,包括但不限于績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)金、技能補(bǔ)貼等。員工保障:公司為人才購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,讓人才享受法定假期,可享受超長(zhǎng)帶薪年假等。暖心福利:公司每周提供豐富的下午茶,每天有免費(fèi)零食、水果,定期團(tuán)建,每年組織旅游,發(fā)放生日禮金,開(kāi)工紅包等。培訓(xùn)晉升:尚華科技有通暢的晉升渠道,規(guī)范的晉升機(jī)制,此外,公司還提供種類(lèi)豐富的書(shū)籍和外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),給人才提供外部培訓(xùn)和自我提升的良好途徑。作息時(shí)間:朝九晚六,雙休,法定假日正常放假。歡迎加入尚華科技,我們一起成就更好的自己!
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