1、根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境,制定并實施長短期戰(zhàn)略,監(jiān)督執(zhí)行并調(diào)整策略,帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標。
2、構(gòu)建高效協(xié)作團隊,明確職責分工,通過激勵機制促進團隊凝聚力。
3、定期分析市場動態(tài),為產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷等策略提供數(shù)據(jù)支持,提升市場份額和品牌影響力。
4、與內(nèi)外部各方建立良好溝通協(xié)作關(guān)系,提升公司形象和品牌價值。
5、鼓勵團隊創(chuàng)新,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),進行必要的組織變革,保持競爭力。
6、整合內(nèi)外部資源,優(yōu)化資源配置,確保資源可持續(xù)利用和增值。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、10年以上管理經(jīng)驗,5年以上任總經(jīng)理職務(wù)。
3、卓越領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力,擅長跨部門協(xié)作和危機處理。
4、高度敏銳度和洞察力,具備戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識。
5、出色溝通和協(xié)調(diào)能力,擅長傾聽,能夠妥善處理關(guān)系。
6、具備較強的創(chuàng)新能力,適應(yīng)市場變化,主動尋求變革。
7、具備財務(wù)分析能力,有較強的風險管理意識。
薪資待遇:具體薪資面議
昆明 - 官渡
昆明 - 五華
昆明 - 西山
昆明 - 呈貢
昆明 - 盤龍
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