職位描述:
1. 充分理解客戶招聘需求,通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)、社交網(wǎng)絡(luò)等展開(kāi)人才搜尋工作;
2. 電話/視頻面試候選人,出具人才評(píng)定報(bào)告并及時(shí)向雇主推薦與崗位匹配的候選人;
3. 為候選人提供簡(jiǎn)歷、面試和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等建議;
4. 協(xié)助資深顧問(wèn)參與薪酬談判、候選人背景調(diào)查、離職指導(dǎo)和入職輔導(dǎo)等。
崗位要求:
1. 擁有優(yōu)秀的溝通能力和說(shuō)服能力,善于人際交往;
2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠自我激勵(lì),勇于挑戰(zhàn)。