定位：通過直播，推廣求職鯨靈品牌，引導(dǎo)求職者報(bào)名的同時(shí)需要關(guān)注求職鯨靈雇主品牌建設(shè)。
1、內(nèi)容準(zhǔn)備：根據(jù)直播計(jì)劃，參與完成直播內(nèi)容的策劃和腳本編寫，確保內(nèi)容符合求職鯨靈調(diào)性和觀眾喜好。
2、現(xiàn)場直播：操作直播設(shè)備，進(jìn)行實(shí)時(shí)視頻直播，包括職位介紹、引導(dǎo)報(bào)名、行業(yè)知識(shí)分享、問答互動(dòng)等環(huán)節(jié)，保持直播流暢、有趣。
3、觀眾互動(dòng)：積極與觀眾進(jìn)行即時(shí)互動(dòng)，回應(yīng)評(píng)論和提問，營造活躍的直播氛圍，提升觀眾參與度和滿意度。
4、數(shù)據(jù)分析：配合直播運(yùn)營分析直播數(shù)據(jù)，包括觀看人數(shù)、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等，用于后續(xù)直播的優(yōu)化和策略調(diào)整。
5、個(gè)人IP定位：形成個(gè)人直播風(fēng)格，增加個(gè)人影響力，吸引更多觀眾關(guān)注直播。
6、持續(xù)學(xué)習(xí)：關(guān)注人力資源行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷提升個(gè)人專業(yè)知識(shí)、直播技能和表達(dá)能力，適應(yīng)不斷變化的市場需求。