職位描述:
1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作,根據(jù)部門編制發(fā)布招聘信息,篩選求職者,負(fù)責(zé)進(jìn)行面試安排及跟進(jìn),入職等完整招聘流程工作。
2.關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)向,建立人才庫(kù),與候選人建立長(zhǎng)期友好關(guān)系。
3.負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展招聘渠道,建立良好的招聘渠道合作關(guān)系。
4.按時(shí)完成月度招聘計(jì)劃,進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)要求的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1. 大專實(shí)習(xí)生;
2. 人際關(guān)系良好,擅于溝通與協(xié)調(diào),具有極強(qiáng)的親和力與責(zé)任心;
3. 誠(chéng)實(shí)守信,能夠承擔(dān)較大的工作壓力,有較強(qiáng)的目標(biāo)感。