更新于 12月9日

醫(yī)院項目文員

4000-5000元·13薪
  • 紹興上虞區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內勤管理后勤管理熟練使用EXCEL表格文員

1、負責項目上護理人員的考勤和薪資計算,并上報工資造冊

2、做好項目上人事行政工作,做好人員招聘、入職把關、勞動合同管理等事情

3、負責各類費用的登記、臺賬管理以及物品領用登記等行政事務,按時上報每月的檔案資料

任職要求:

1、高中以上學歷,精通辦公軟件

2、腳踏實地、做事細心仔細、認真負責

3、主動性強、樂于溝通、積極上進

工作地點

浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院(紹興院區(qū))

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職位發(fā)布者

李女士/招聘

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公司Logo浙江瑞新控股集團有限公司
公司于2008年5月8日注冊成立,注冊資金2518萬元,致力于發(fā)展公共基礎設施,如道路、橋梁、隧道及醫(yī)院、機場、車站、辦公寫字樓、商場、住宅小區(qū)等領域的后勤管理服務。公司竭誠為客戶提供專業(yè)的衛(wèi)生保潔、安全保衛(wèi)、設備維護、園林綠化、石材保養(yǎng)、空調清洗、外墻清洗、電梯駕駛、被服收發(fā)、餐飲會務、勞務派遣、物資采購、裝飾裝潢等綜合性后勤管理服務。在醫(yī)療市場,公司還提供運送、導醫(yī)、護理等具有針對性的特殊服務公司秉承“專業(yè)化、標準化、規(guī)范化”的管理服務理念,建立了專業(yè)、完善的服務質量管理體系,并且在2008年9月通過了ISO9001-2008國際質量認證。通過以品質管理為主導的多方位的檢查考核、分析總結、循環(huán)追蹤等方式,以專業(yè)的管理體系,確保服務質量達到高品質,高標準。為后勒服務建立切實可行的標準和流程,并將標準和流程細化成可執(zhí)行可操作的程序,通過計劃和過程管理使標準同質化,使流程模式化。服務的關鍵在于人,優(yōu)秀的人才梯隊是公司核心競爭力的源泉,為此公司長期堅持人才引進與自我培訓并重。目前公司已擁有大量的高素質管理人員,其中獲得工程師職稱的有20人,具物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理職稱的有30多人,其他相關專業(yè)技術人員百余人。在他們的帶領下,經(jīng)過多年努力,公司已擁有一支訓練有素的后勤管理服務隊伍在后勤服務的設備配備上,公司的采購標準是:高效、環(huán)保、便捷的新技術、智能設備。目前公司擁有保潔、安保等的專業(yè)設備已達百套,物流車輛6輛,同時根據(jù)各項目的情況可隨時添置。
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