崗位職責：
1、風險防范：協(xié)調處理公司決策、經(jīng)營和管理中的法律事務，對公司重大決策提出法律意見，并對相關法律風險提出防范意見；
2、制度審核：參與公司重要規(guī)章制度的制定和實施；
3、法律宣傳：負責公司員工的法制宣傳教育和培訓，提供公司法、合同法、知識產(chǎn)權法、勞動法等公司商務法律的基礎培訓，以解決管理流程中的法律問題為契入點，提供企業(yè)管理中的法律問題解決方案；
4、法律支持
4.1 審核公司合同，提出法律意見，參與重大經(jīng)濟活動，處理有關法律事務；
4.2 為公司各業(yè)務部門提供法律咨詢和解答；
4.3 負責與政府法律事務部門的聯(lián)絡工作；
5、訴訟案件辦理：能獨立完成訴訟案件、仲裁案件的起訴應訴、搜集并提交證據(jù)、出庭答辯等；
6、完成上級領導交辦的其他任務；
7、根據(jù)集團法務部要求反映工程公司法律事務事件，完成集團公司法務部下達的各項工作任務。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，法學、金融等相關專業(yè)，有律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；
2、熟悉掌握并能徹底運用合同法、公司法、熟悉企業(yè)法律運作流程；
3、具有一定的爭議解決能力，熟悉訴訟和仲裁程序；
4、具有一定的語言文文字表達能力、良好的溝通協(xié)調能力、公關談判能力、執(zhí)行力、抗壓能力與文字寫作能力；
5、能認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及重大決定。
6、工作積極主動，高度的敬業(yè)精神與責任心。