崗位職責(zé)：

1.質(zhì)量體系管理

1）負責(zé)建立、維護及優(yōu)化公司質(zhì)量管理體系(ISO 9001、ISO3834、iso14000/45000等)，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求。

2）主導(dǎo)內(nèi)審、外審及管理評審，推動持續(xù)改進措施；

3）編制質(zhì)量報告，組織質(zhì)量會議，監(jiān)督會議決議落地。

4）運用六西格瑪(DMAIC)及統(tǒng)計工具(SPC、FMEA)優(yōu)化質(zhì)量指標(biāo)；

2.過程質(zhì)量控制：
1）監(jiān)督金屬加工（沖壓、機械加工）、焊接（二保焊、氬弧焊，鋼/鋁，NDT無損檢測）及噴漆（防腐涂層、表面處理）全流程質(zhì)量檢驗。
2）制定關(guān)鍵質(zhì)量控制點（CTQ）及檢驗規(guī)范（SIP），確保質(zhì)檢員工作有法可依。

3.供應(yīng)商質(zhì)量管理:

1）評估供應(yīng)商質(zhì)量能力(同本公司過程質(zhì)量工序)，實施準(zhǔn)入審核及績效管理

2）推動供應(yīng)商質(zhì)量改進，降低來料不良率(PPM)；

4.客戶投訴與質(zhì)量改進：

1）主導(dǎo)重大客戶投訴的根因分析(5Why、8D)，制定糾正預(yù)防措施(CAPA)；

2）監(jiān)督質(zhì)量改進關(guān)閉。

5.團隊建設(shè)與培訓(xùn)：（體系部門，質(zhì)檢部門）

組建并管理質(zhì)量團隊(檢驗員、體系工程師、SQE等)，制定培訓(xùn)計劃提升全員質(zhì)量意識。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)、機械、焊接或質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)；

2、10年以上金屬加工/焊接/表面處理行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗；

3、熟悉焊接工藝(ISO 3834)、噴漆防腐標(biāo)準(zhǔn)(IS0 12944)及金屬材料性能(如ASTM A36、EN10025)；

4、精通質(zhì)量管理工具(APQP、PPAP、MSA、CPK)；

5、具備跨部門協(xié)作能力，推動生產(chǎn)、研發(fā)、采購等部門落實質(zhì)量目標(biāo)。抗壓能力強，能應(yīng)對緊急質(zhì)量事故及客戶審核；

6.語言能力，英語口語無障礙溝通。

注意事項：

1.有風(fēng)電、海工、工程機械等高端裝備制造背景者優(yōu)先

2.持有質(zhì)量工程師(CQE)、六西格瑪黑帶(BB)或ISO審核員證書優(yōu)先

3.風(fēng)電知名企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先（維斯塔斯，西門子歌美颯，通用電氣風(fēng)電，金風(fēng)，大金等）