1、根據(jù)護(hù)理院發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo),制訂和實(shí)施整體發(fā)展規(guī)劃及年度管理計(jì)劃;
2、建立健全護(hù)理部各項(xiàng)規(guī)章制度,工作流程和考核細(xì)則,組織和實(shí)施員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高員工專業(yè)理論水平和操作技能;
3、能夠完成老人入住評(píng)估,制訂入住長(zhǎng)者的個(gè)性化護(hù)理服務(wù)方案,擁有幫助解決老人實(shí)際問(wèn)題的能力;
4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力,具備一定處理客訴的能力。
職位要求:
1、責(zé)任心強(qiáng),對(duì)老人有愛(ài)心,有護(hù)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),在醫(yī)院或養(yǎng)老院從事過(guò)護(hù)理方面的工作,有護(hù)師證,年齡40—50,熟練使用電腦辦公軟件
職位福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、包吃、包住
職位亮點(diǎn):養(yǎng)老院管理