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技術(shù)總監(jiān)

3萬-6萬·13薪
  • 北京朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責(zé):
1.參與公司戰(zhàn)略計(jì)劃制定,根據(jù)中心定位和戰(zhàn)略目標(biāo)分解,制定中心技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃
2.負(fù)責(zé)公司整體技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)、評估、優(yōu)化與實(shí)施,管理公司的整體核心技術(shù)
3.組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
4.組織和指導(dǎo)項(xiàng)目的開發(fā)、測試、維護(hù)、升級、更新,解決開發(fā)中的技術(shù)問題,對各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評估
5.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)、后臺支撐、數(shù)據(jù)分析、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項(xiàng)任務(wù)
6.保障公司研發(fā)工作的正常進(jìn)行,確保公司軟件開發(fā)計(jì)劃按時(shí)完成
7.負(fù)責(zé)制定與技術(shù)相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、技術(shù)規(guī)范及業(yè)務(wù)流程;
8.負(fù)責(zé)研發(fā)中心團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和人才培養(yǎng),不斷提升團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力;
崗位要求:
9.統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷(985.211優(yōu)先)遙感、地理信息,在行業(yè)領(lǐng)域有7年以上研究開發(fā)及項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn);
10.具有3年以上大中型3s行業(yè)企業(yè)技術(shù)總監(jiān)崗位的工作經(jīng)歷。

工作地點(diǎn)

西奧中心B座701

職位發(fā)布者

王女士/人事專員

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