崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司品牌的得物渠道運(yùn)營(yíng)管理，日常管理和運(yùn)營(yíng)，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，完成目標(biāo)銷(xiāo)售額；
2.有一定的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃思路，負(fù)責(zé)拆解品牌得物渠道銷(xiāo)售目標(biāo)及制定運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控與分析，并不斷優(yōu)化；
3.制定活動(dòng)及新品推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)參與平臺(tái)各項(xiàng)活動(dòng)的報(bào)名，并執(zhí)行落地，跟進(jìn)效果評(píng)估;
4.平臺(tái)溝通能力，與平臺(tái)小二溝通負(fù)責(zé)品牌活動(dòng)事項(xiàng)，及資源對(duì)接事項(xiàng)。
任職要求：
1.具有得物平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)規(guī)則及后臺(tái)操作流程，包含商品出價(jià)管理、社區(qū)推廣、平臺(tái)活動(dòng)玩法等;
2.負(fù)責(zé)店鋪日?；顒?dòng)策劃并跟進(jìn)執(zhí)行落地;
3.負(fù)責(zé)每日店鋪數(shù)據(jù)監(jiān)控與精準(zhǔn)分析，并不斷優(yōu)化數(shù)據(jù)結(jié)果;
4.具備良好的文字表達(dá)能力及溝通能力，工作耐心細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)。